O Pacto Global – Rede Brasil lançou em abril de 2022 a Ambição 2030, uma estratégia formada por dez grandes Movimentos, criados para acelerar as metas propostas pela Agenda 2030 da ONU. Alcançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) é uma prioridade e o engajamento do setor privado é fundamental para isso. Os Movimentos são um chamado do Pacto Global da ONU – Rede Brasil às empresas brasileiras para reconhecerem a urgência e a necessidade de promover ações concretas, com metas e assumindo compromissos públicos.
 

Em 2020, António Guterres, secretário-geral das Nações Unidas, nos alertou que havíamos chegado na década de ação. Os desafios já conhecidos em nossa sociedade contemporânea, foram extremamente impactados pela pandemia mundial de COVID-19, guerras, impactos da revolução industrial 4.0, mudanças do clima, entre outros que vem comprometendo significativamente a saúde mental dos indivíduos. Segundo a OMS, o Brasil é considerado hoje o país mais ansiosos do mundo, com 9,3% de pessoas afetadas. A necessidade de mais informação, acolhimento e acesso ao tratamento é urgente segundo a Agência das

Nações Unidas. 

Entre os movimentos da Ambição 2030 destaca-se o Mente em Foco que tem por objetivos engajar empresas com programas estruturantes de saúde mental, impactando positivamente a vida das suas pessoas trabalhadoras e monitorar indicadores para serem cumpridos pelas empresas signatárias a partir dos compromissos assumidos do movimento.

A Carta Compromisso

Assinar esta carta indica que sua organização trabalhará para cumprir com os seis compromissos do movimento. Depois de submeter essa carta, sua empresa será reconhecida como participante do Movimento Mente em Foco pelo Pacto Global da ONU – Rede Brasil por 2 (dois) anos, sendo esta carta renovada automaticamente.

Compromisso Empresarial Coletivo

Desafiamos e apoiamos as empresas para que estabeleçam metas ambiciosas em suas estratégias de negócio, considerando também a cadeia de fornecimento e o engajamento com stakeholders chave para o avanço coletivo. É uma oportunidade para as empresas promoverem uma mudança para a sociedade, para o planeta e para seus negócios. Abaixo os compromissos a serem assumidos pela empresa.

1. Ter um profissional de referência para aconselhamento e atendimento;

2. Oferecer orientação e manejo de crises;

3. Garantir a avaliação permanente das pessoas trabalhadoras;

4. Manter gestores engajados, com capacitação para atuar em relação ao tema e orientação sobre as melhores condutas, sendo agentes de transformação e promoção da segurança psicológica;

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5. Criar um programa antiestigma: promover debates abertos e intervenções em grupo com assuntos que busquem reduzir o estigma relacionado ao sofrimento psíquico, inserindo-o como pauta permanente na organização;

6. Promover ações de incentivo à saúde mental: campanhas e iniciativas para incentivar práticas culturais, esportivas, de nutrição, bem-estar, educação, entre outras, a partir de demandas identificadas

Monitoramento dos Compromissos

Ao assumir o compromisso, a empresa deverá compartilhar seu progresso neste tema com o Pacto Global da ONU – Rede Brasil. O monitoramento será realizado anualmente através de formulário próprio de indicadores selecionados pelo Mente em Foco. Pacto Global da ONU – Rede Brasil divulgará os resultados do monitoramento de forma consolidada demonstrando o avanço do Movimento.

As empresas comprometidas poderão, individualmente, acompanhar sua evolução no atendimento aos compromissos assumidos. As empresas comprometidas poderão a qualquer momento solicitar o seu desligamento do Movimento, enviando um pedido formal endereçado para o e-mail do Movimento. Pacto Global da ONU – Rede Brasil poderá realizar o desligamento de empresa(s) do Movimento caso a organização comprometida deixe de reportar seus indicadores por um período igual ou superior a 2 (dois) anos.